Wenas, en estos momento esoty intentando cambiar de servidor, lo que me puede llevar uno o dos días (recordad que soy un perro y de esto sé más bien poco). Para vosotros no supondrá ningún cambio más que igual no posteo nada en varios días.
Un saludo!!
“… frenando la imparable escalada de una firma que pasó de facturar 5,3 millones en 2000 a 418,6 en 2006 …”
Este artículo es un buen resumen de lo acontecido con nuestra querida constructora/superma. Se echa de menos que mencione algo sobre toda la gente que se va a quedar son trabajo gracias a la gestión de la constructora y a toda la gente que ha entregado bastante dinero y parte de sus almas a construcciones que no se terminarán.
Via Expansión.com
“… Mi última experiencia con esta incompetencia de la que hablo,me ocurrió en mi anterior empresa, donde el empresario, un incompetente titulado, sorprendentemente [...] consiguió reunir a un brillante equipo técnico [...],el más brillante equipo en el que recuerdo haber trabajado nunca, y sin embargo trataba a dicho departamento como a la basura de la empresa. De ahí que al pobre empresario se les vayan todos sus informáticos…”
Esto es un homenaje a todos los informaticuchos como mi tete Fran. Ya sabéis esos que tanto valor aportan a las empresas y que tan poco reconocidos están, y eso que hacen ganar muuuuucha pasta a las empresas. En fin, tete, esto va por ti.
Via Menéame
Buenas, no sé si recordaréis que hace unos días me hacía eco de una “noticia” que hablaba sobre la CocaCola Cero. Bien, pues he recibido un comentario de Adriana Valladares Directora de Comunicación Corporativa Coca-Cola de México del cual recomiendo su lectura y quiero comentar algunas cosas.
En primer lugar quiero decir que ha sido un sorpresa y que es un gran orgullo para este humilde perrito que su blog cuente con lectores habituales tan importantes como Adriana y desde aquí me gustaría invitarla a intervenir todas las veces que lo considere. Un placer conocer opiniones de gente importante, sobre todo si es experta en las materias.
En segundo lugar, quería indicar que mi intención era únicamente la de comentar en tono irónico algo que había leído ese mismo día, y debo confesar que en mi casita… bebo Cocacola Cero.
Resto de gente famosa que leéis mi blog, espero que sigáis el ejemplo de Adriana y espero que pronto podemoa leer vuestros comentarios.
Via alsanan.info
“…”Estamos muy preocupadas. El borrador del proyecto del Gobierno es peligrosísimo porque elimina el trato igualitario a las mujeres y se les considera seres vulnerables que necesitan protección”…”
El texto también obliga a que haya un número mínimo de mujeres en las listas de los partidos políticos, en las entidades públicas,…
Me encanta esta defensa de la mujer. Sigo pensando que deberían mandar y ocupar cargos de responsabilidad aquellos que lo merezcan independientemente de su sexo o… raza (jeje). Que enamoramiento más tonto tengo de Turquía, no?
Via ELPAIS.com
Viva!! Hoy vamos a hablar de política niños. A ver, un partido que sale a la luz pública a decir que no hay crisis cuando nadie le ha preguntado que es??? Exacto!! Un anuncio de una crisis inminente y una intención apresurada de proteger a sus ciudadanos.
Vale, volvamos a la noticia de este post. Qué quieren que digan los sindicatos a sus “ciudadanos”?? Qué hay una crisis del carajo en el sector y se van a ir todos al paro??
Via elEconomista.es
Dimite Rui Semedo, consejero delegado de Barclays España
“…Esta dimisión pone fin a su corta trayectoria en Barclays España, adonde llegó en mayo pasado para dirigir la banca comercial del banco británico procedente precisamente de Barclays Portugal. Leo Salom, responsable de Barclays para banca comercial en Europa, será de forma temporal el nuevo consejero delegado del banco en España hasta que se encuentre sustituto…”
Interesante, los mandamases de las divisiones de banca comercial van abandonando posiciones. Mejor ahora que aún está todo empezando?
Via Expansión
Pues eso, que parece que hoy la cosa va de huevos, que si pueden pueden generar hidrógeno para combustible, que si pueden servir como obra de arte… Por cierto, hoy el Gambrinus tenía tortilla de queso de segundo, casualidad? Ha llegado por fin el tan esperado ataque de los huevos mutantes asesinos??
Genila!! Y que siga así, por aquí hay alguien que aún celebra cada subidita del Euribor. En serio, me sabe mal pero es que… necesito que mis amigos los especuladores sigan abriendo pisos porque mi tete y yo nos queremos ir a uno. De todas formas… sí, están bajando, eso dicen las estadísticas pero… donde están??!!!
Via Menéame y El Confidencial
“…Que los móviles se puedan situar en un espacio tridimensional y que sean capaces de interactuar con su entorno para proporcionar información a sus dueños es la finalidad del proyecto Point to Discover (P2D). En él participan el Centro de Investigación de las Telecomunicaciones de Viena, Mobilkom Austria y Siemens Austria, que han creado una plataforma que funciona como un buscador geoespacial que las aplicaciones móviles son capaces de utilizar para rastrear referencias geográficas del entorno en el que se encuentran. De esta manera, los portadores de un dispositivo móvil podrán acceder a información de interés sobre edificios, lugares o servicios públicos en tiempo real…”
“…Imagine que puede apuntar con tu móvil a la marquesina de una parada de autobús para saber cuándo sale el próximo autobús o a un punto de información turística para obtener información sobre una ruta o al pico de una montaña para saber el nombre exacto de ese pico…”
Suena muy interesante, no?
Via Tendencias21
“…Una investigación llevada a cabo por profesores de management de las universidades de Florida y Michigan ha puesto de manifiesto que simplificar el trabajo y limitar las funciones de los empleados aumenta su productividad a corto plazo, pero les desmoraliza y hacen caer su rendimiento a largo plazo. Por el contrario, aquellos trabajadores que sienten que trabajan interdependientemente, en un ambiente flexible, pero de una manera autónoma, tienen un índice de productividad mayor y muestran menos intenciones de cambiar de empresa…”
Pues como todo lo que se dice sobre esto… falso. Por mi gran experiencia en la gestión de perros y reingeniería de procesos, sé que no es posible generalizar estos temas. Cuando más partido se saca de la gente es cuando el puesto y los perfiles son exactamente los adecuados. Hay que buscar ese encaje.
Hay personas que han nacido para ser “funcionarios españoles” y lo mejor es no intentar que sean otra cosa. Hay trabajos que requieren de ese perfil, ese trabajo si se tiene que simplificar al máximo porque además suele coincidir con puesto de muy alta rotación. Así que cuanto más simples y documentados… mejor.
Pero luego están las personas a las que hace mención el artículo. Son personas creativas, que necesitan esa libertad (incluso de horario) para rendir al máximo. Si esto se consigue, la empresa gana mucho mucho, gana una persona que le aportará infinito y además, el sueldo será una preocupación secundaria.
Moraleja, zapatero a tus zapatos. Y en las empresas, hacedor de zapaterias a diseñarlas adecuadamente y a busca los zapateros apropiados para la ocasión.
Via Tendecias21
Científicos descubren bosques debajo del Océano Pacífio
Un grupo de científicos ha descubierto un cordón de bosques inmensos y ricos en el lugar menos imaginado: bajo las aguas del Océano Pacífico tropical. Los nuevos bosques están formados por algas gigantes que a su vez dan abrigo a una gran variedad de plantas y animales. “Estas plantas puede llagar a crecer hasta entre 30 y 40 metros de profundidad y así y todo llegar a la superficie”, dice el biólogo Michael Graham a NPR. O sea que serían el equivalente a un árbol de 40 metros de altura.
Vía menéame
Informáticos de la universidad de Washington han desarrollado un buscador de imágenes en Internet multilingüe. Según los creadores de PanImages, esta herramienta hará accesibles las imágenes que circulan por la red a todo el mundo, ya que permite buscar imágenes usando cientos de lenguas.
Via Tendencias12
Sólo a mi me suena esto a presión gubernamental?
Via Expansión.com
Ethan's Garden